Entenda o que reprova no exame admissional?
O exame admissional é um passo essencial antes de assumir um novo cargo. Ele avalia se o trabalhador está em boas condições de saúde para realizar suas tarefas de maneira segura e sem riscos. Apesar de a maioria ser aprovada, há situações em que a inaptidão pode ser constatada. Confira:
Condições de saúde: problemas de visão, audição, respiratórios ou cardiovasculares podem comprometer suas tarefas diárias.
Lesões ou sequelas: limitações físicas decorrentes de acidentes podem dificultar a execução do trabalho.
Uso de substâncias: substâncias que afetam o desempenho podem colocar sua segurança e a de outros em risco.
Aspectos psicológicos: questões emocionais ou altos níveis de estresse podem dificultar a adaptação às demandas do cargo.
Falta de qualificação: habilidades específicas são essenciais para cumprir com excelência as funções do trabalho.
Se o candidato for considerado inapto, a empresa deve esclarecer o motivo com transparência e respeito. Em alguns casos, tratamentos ou adaptações podem ser suficientes para resolver a situação e permitir uma nova avaliação. No final, o exame admissional existe para proteger a saúde do trabalhador e garantir um ambiente seguro para todos.
MultiMed – Medicina do Trabalho em Goiânia
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Consulta:
Clínico geral
Exames:
- Exame admissional em Goiânia
- Exame demissional em Goiânia
- Audiometria em Goiânia
- Espirometria em Goiânia
- Eletrocardiograma em Goiânia
- Eletroencefalograma em Goiânia
- Acuidade visual em Goiânia
- Exame toxicológico em Goiânia
- Raio x em Goiânia
- Exames laboratoriais em Goiânia
- Avaliação psicossocial em Goiânia
Programas:
- PCMSO (Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional)
- PGR (Programa de Gerenciamento de Riscos)
- LTCAT (Laudo Técnico das Condições do Ambiente de Trabalho)
- PPRA (Programa de Prevenção de Riscos Ambientais)
- PPR (Programa de Proteção Respiratória)
Responsável Técnico: Ailton Borges de Lima / CRM-GO 5245/ RQE 3254
