Bebê reborn dá direito a falta no trabalho? A pergunta é real — e o alerta também!
“Fiquei em casa porque levei meu bebê reborn ao pediatra. Tenho direito ao dia abonado pela CLT?”
E por mais absurdo que pareça, esta pergunta escancara um problema real: a saúde mental de quem tá do outro lado do crachá.
Pela lei (art. 473 da CLT), você pode se ausentar 1 dia/ano pra levar filho humano de até 6 anos ao médico.
Boneca de silicone, mesmo com nome fofo e fralda, não entra nessa conta.
Mas atenção:
Se uma pessoa acredita que está cuidando de um filho real ao levar o reborn ao pediatra…
o que está em jogo não é o abono.
É um possível transtorno mental — que exige olhar clínico, apoio psicológico e CID F no atestado.
Porque talvez o problema não esteja na boneca…
Está na solidão, no luto ou no sofrimento psicológico que ela disfarça.
Você acha que esse tipo de situação deve ser levado a sério ou é exagero?
MultiMed – Medicina do Trabalho em Goiânia
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