O absenteísmo é a ausência frequente dos funcionários ao trabalho, seja por faltas justificadas ou injustificadas. Esse fenômeno pode ter várias razões, incluindo problemas de saúde, questões pessoais, desmotivação, estresse, ambiente de trabalho inadequado e até mesmo insatisfação com as condições oferecidas pela empresa.
O absenteísmo representa um desafio significativo, pois impacta diretamente a produtividade, a qualidade dos serviços e os custos operacionais. Controlá-lo requer uma abordagem multifacetada.
Identificando as Causas
Realize pesquisas de clima organizacional e mantenha diálogos abertos com os funcionários para revelar problemas subjacentes que precisam ser abordados.
Suporte Adequado
Ofereça programas de bem-estar, aconselhamento psicológico e planos de saúde abrangentes para reduzir ausências relacionadas a problemas de saúde e estresse.
Melhoria do Ambiente de Trabalho
Garanta condições seguras, confortáveis e ergonômicas para prevenir problemas de saúde ocupacional.
Reconhecimento e Valorização
Políticas de reconhecimento e valorização aumentam a motivação e o engajamento, reduzindo faltas relacionadas à desmotivação.
Gestão de Presença Eficaz
Implemente sistemas de monitoramento e registro de faltas para uma análise precisa e identificação de padrões.
Programas de Incentivos
Incentive a assiduidade com bônus e recompensas para encorajar os funcionários a manterem uma presença regular.
Na sua empresa é frequente a falta dos funcionários ao trabalho?
MultiMed – Medicina do Trabalho em Goiânia
Contatos:
Site: https://multimedgyn.com.br
Endereço:
Rua C-267, N° 230 – Setor Nova Suíça, Goiânia – GO.
Consulta:
Clínico geral
Exames:
- Exame admissional em Goiânia
- Exame demissional em Goiânia
- Audiometria em Goiânia
- Espirometria em Goiânia
- Eletrocardiograma em Goiânia
- Eletroencefalograma em Goiânia
- Acuidade visual em Goiânia
- Exame toxicológico em Goiânia
- Raio x em Goiânia
- Exames laboratoriais em Goiânia
- Avaliação psicossocial em Goiânia
Programas:
- PCMSO (Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional)
- PGR (Programa de Gerenciamento de Riscos)
- LTCAT (Laudo Técnico das Condições do Ambiente de Trabalho)
- PPRA (Programa de Prevenção de Riscos Ambientais)
- PPR (Programa de Proteção Respiratória)
Responsável Técnico: Ailton Borges de Lima / CRM-GO 5245/ RQE 3254
