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MultiMed - Medicina do Trabalho maio 31, 2024

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O exame admissional é realizado antes da contratação de um novo colaborador e sua finalidade é verificar se o candidato está apto para exercer as funções para as quais foi selecionado. Ele é essencial para identificar possíveis condições de saúde preexistentes que possam ser agravadas pelas atividades a serem desempenhadas.

O médico do trabalho realiza uma avaliação clínica detalhada, que pode incluir exames complementares, conforme a natureza da função. A emissão do ASO admissional é uma etapa obrigatória no processo de contratação, conforme determina a legislação trabalhista brasileira.

Além de proteger a saúde do trabalhador, também resguarda a empresa de possíveis litígios relacionados a problemas de saúde que possam surgir durante o período de trabalho.