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Jovem aprendiz também faz exame ocupacional
Sim! Mesmo em contrato de aprendizagem, o jovem deve ser submetido a exame médico ocupacional, como qualquer outro funcionário CLT.
Isso inclui:
- Exame admissional
- Exame periódico
- Exame demissional
- Avaliação de função e riscos
Ignorar isso pode:
- Anular o contrato
- Impedir renovação
- Gerar multa por descumprimento da NR-7
E mais: se o jovem for exposto a riscos proibidos para sua idade, a empresa pode ser penalizada criminalmente.
Siga o @multimed_ocupacional para proteger o futuro — e o seu CNPJ.
MultiMed – Medicina do Trabalho em Goiânia
Contatos:
(62) 99971-0749
(62) 3638-2796
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Exames:
- Exame admissional em Goiânia
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- Raio x em Goiânia
- Exames laboratoriais em Goiânia
- Avaliação psicossocial em Goiânia
