Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional Goiânia
-
Sua empresa esqueceu o treinamento. Cuidado, a multa é pesada!
Você sabia que deixar de aplicar treinamentos obrigatórios pode gerar multas, interdição e até responsabilização penal? É isso mesmo: Não…
Leia mais » -
A cadeira de trabalho sem ergonomia hoje pode virar uma indenização amanhã
Você sabia que lesões por ergonomia inadequada são uma das principais causas de afastamento no trabalho? E o pior: Muitas…
Leia mais » -
Agende sua espirometria com broncodilatador hoje mesmo!
A espirometria com broncodilatador é essencial para diagnosticar e acompanhar doenças respiratórias relacionadas ao ambiente de trabalho. Avalia a…
Leia mais » -
Comunicação de Acidente de Trabalho (CAT) negada. Pode ser crime!
Negar uma CAT pode virar processo — e custa caro. A Comunicação de Acidente de Trabalho (CAT) é um documento…
Leia mais » -
Silêncio que custa caro: a funcionária não avisou que estava grávida!
Ela foi demitida. Depois avisou da gravidez. E ganhou na Justiça. Pela CLT, toda gestante tem direito à estabilidade no…
Leia mais » -
Funcionário com atestado: pode ou não ser demitido?
Atestado médico não é escudo. Tem casos em que a demissão é legal. Muita gente pensa que apresentar um atestado…
Leia mais » -
O novo ASO digital: já está valendo?
O ASO mudou. E pode ser digital. Mas com risco dobrado. Você sabia que o ASO — Atestado de Saúde…
Leia mais » -
Seu funcionário pode processar a empresa (mesmo sem aviso prévio)
Ele saiu calado. Mas está processando você. Muitos empregadores acham que, se o funcionário não reclamou de nada ao sair,…
Leia mais » -
O erro que pode fechar sua empresa na próxima fiscalização!
Esse erro fecha empresas. E você pode estar cometendo agora. Muitas empresas deixam de atualizar os laudos e exames obrigatórios…
Leia mais » -
Você pode ser demitido por não fazer um exame simples!
Pode ser demitido por um exame não feito. E quase ninguém sabe disso. Você sabia que um simples esquecimento…
Leia mais »