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Ruído no ambiente de trabalho

Você sabia que exposição contínua ao ruído acima dos limites legais pode causar danos auditivos irreversíveis e gerar processos trabalhistas?
A NR-15 estabelece que:
- Acima de 85 dB = risco auditivo real
- Exposição contínua exige controle, EPI e acompanhamento médico
- É obrigatória a audiometria ocupacional periódica
Se a empresa não faz os exames corretos, não fornece protetor auricular ou não monitora o ambiente, pode ser responsabilizada por:
- Doença ocupacional auditiva
- Emissão de CAT
- Estabilidade no emprego
- Indenizações por perda de audição
O trabalhador pode nem perceber no início. Mas a Justiça percebe depois.
O silêncio que a empresa faz agora… vira barulho no tribunal depois.
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Marque uma empresa ou um colega que trabalha com muito ruído.
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